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Operador de Caldeira

Descrição da vaga

O Operador de Caldeira é responsável pelo controle do processo de geração de vapor, acionando os equipamentos e auxiliando na ignição de motos-bombas e turbo-bombas.


🚀 Tem interesse e se identifica com nossos valores? Candidate-se agora!

Para avaliarmos seu perfil, preencha corretamente todas as informações do cadastro e currículo. Isso nos ajuda a seguir com o processo e conhecer melhor suas habilidades.

📲 O primeiro contato será por telefone ou WhatsApp. Verifique se seus dados de contato estão atualizados, clicando em “Editar Perfil”.

Estamos te esperando! Venha fazer parte da Energia em Evolução. Venha ser Alta Mogiana!

 

✨ Todas as nossas vagas também se aplicam para pessoas com deficiência.

♿ A plataforma Gupy oferece recurso de acessibilidade no ato da inscrição.


Responsabilidades e atribuições

O Operador de Caldeira é responsável por executar atividades operacionais voltadas ao funcionamento do processo de geração de vapor, acionando comandos e realizando manobras para garantir o fornecimento adequado de vapor ao processo industrial. Atua na ignição e operação de moto-bombas, turbo-bombas e desaeradores, acompanha sopradores de fuligem, realiza a dosagem de produtos químicos conforme normas, limpa grelhas basculantes, abastece lenha para hibernação ou partida das caldeiras, registra informações em planilhas de inspeção e mantém os equipamentos sob sua responsabilidade em bom estado, executando manutenções preventivas e corretivas. Atua também na operação do centro de controle industrial, monitorando variáveis operacionais, além de apoiar nos serviços de manutenção durante a entressafra ou sempre que necessário na safra.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento e vivência comprovada em carteira de trabalho na função de Operador de Caldeira;
  • Disponibilidade de trabalhar em regimes de turnos e sistema de folga semanal variável.

 

Você se destaca caso tiver:

  • Curso de NR 13;
  • Habilidade em adaptação a mudança e trabalho em equipe.

Informações adicionais

Contrato de experiência de 45 dias, podendo ser renovado por mais 45 dias: oferecemos contratos de trabalho baseados na legislação vigente. Nossos contratos visam garantir a segurança e os direitos dos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho justo e transparente.

 

Na nossa empresa, valorizamos o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Para garantir um ambiente de trabalho positivo e incentivar o crescimento profissional, oferecemos uma variedade de benefícios que visam atender às necessidades individuais de nossos colaboradores. Acreditamos que investir em você é investir no sucesso de todos. Abaixo estão alguns dos benefícios que você pode aproveitar ao fazer parte da nossa equipe:

⚕️ Assistência Médica: oferecemos assistência médica para cobrir cuidados com nossos colaboradores e dependentes;

🦷 Assistência Odontológica: inclui tratamentos odontológicos básicos para manter um sorriso saudável;

🍱 Vale Alimentação: um benefício extra para ajudar nas despesas alimentares do dia a dia;

🥗 Vale Refeição: oferecemos um vale para que os colaboradores possam fazer suas refeições em restaurantes;

🏥 Plano de Saúde;

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR): proporcionamos a oportunidade de compartilhar os resultados positivos da empresa;

📚 Biblioteca: acesso a uma biblioteca com variados livros e materiais para promover o aprendizado contínuo;

🚍 Transporte Ida e Volta: facilitamos o deslocamento ao fornecer transporte para o trabalho;

🎓 Educação Corporativa: investimos no desenvolvimento profissional por meio de programas de treinamento e capacitação;

💸 Subsídio Educacional: incentivamos o aprendizado contínuo, fornecendo apoio financeiro para cursos e especializações;

🛡️ Seguro de Vida;

🤰 Curso para Gestantes e Kit Maternidade: para auxiliar as gestantes, oferecemos curso preparatório e um kit maternidade especial;

📅 Benefícios Internos Específicos: nossos benefícios são adaptados a política interna para promover o bem-estar dos colaboradores.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Teste Prático
  5. Etapa 5: Avaliação Final
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa empresa

Tem interesse em trabalhar em uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade?


Cunhada no trabalho desenvolvido ao longo de mais de três décadas, a Usina Alta Mogiana se firmou no mercado sucroenergético como referência em crescimento, inovação, reputação ilibada e relacionamento perene com colaboradores, parceiros e comunidade. Sua história de sucesso guarda relação direta com suas crenças e padrões de conduta que lhe renderam, não só respeito, mas um lugar de destaque, num mercado cada vez mais exigente e desafiador.


Hoje, somos mais de 4.000 colaboradores engajados na busca de soluções sustentáveis para prover energia renovável, alimento e eletricidade, gerando valor para o bem-estar da sociedade.


Solidez, ética e boa conduta são nossos ativos mais importantes. Juntos, seguimos fazendo nosso melhor, somos “ENERGIA EM EVOLUÇÃO”. Trabalhe conosco!